Préparez les prochaines élections de votre CSE

Le avril 1, 2022 par Dominique Christophe | Autre

La « seconde vague » de CSE arrive ! Le renouvellement des mandats du CSE s’annonce pour cette année ou l’année prochaine. Les élections sont un rendez-vous qu’il faut préparer en s’interrogeant sur :

  • Quel est le bilan ?
    • l’expérience du premier mandat ?
    • et après la crise COVID ?
  • Envisager un « représentant de proximité »…
    • est-ce une réflexion pertinente pour votre entreprise ou association ?
  • L’articulation que nous avons choisie entre le CSE et la CSSCT est-elle satisfaisante à l’issue de ce premier mandat CSE ?
    • Quelle mission avons-nous réalisée ?
    • Quelle mission avons-nous délaissée ?
  • Avons-nous des problèmes
    • pour trouver des « nouveaux » candidats ?
    • pour remplir la liste des suppléants ?
    • Compte tenu du petit nombre d’élus, les membres du CSE demandent à la direction d’accepter la présence des suppléants lors des réunions du CSE, même en présence des titulaires.
  • Le nombre annuel de réunions est-il satisfaisant du point de vue des élus
    • après le COVID ?
    • notamment en matière de Santé Sécurité au Travail ?
  • Les heures de délégation sont-elles prévues en volume suffisant pour les membres de la CSSCT ou pour les secrétaires et trésoriers ?
    • Les heures de réunion ne sont pas décomptées du crédit d’heures de délégation
    • Comment mutualiser nos heures de délégation ? entre nous ou avec des suppléants ?
    • Comment dégager du temps pour l’exercice du mandat représentatif par rapport au contrat de travail ? une réflexion commune entre chaque élu du personnel et la direction s’impose pour trouver des solutions adaptées à chaque cas individuel.
  • L’employeur prend-il à sa charge (certains) frais de déplacement des élus, lesquels ?

Nous vous invitons à anticiper les prochaines élections du CSE afin de poursuivre votre action dans de meilleures conditions. Tout cela se négocie avec la direction ! Il faut formuler une demande écrite d’ouverture de négociations.

DEFIS CE vous propose un module d’une seule journée spécialement dédiée à cette réflexion.